企業目的：為物流產業鏈創造經濟效益，為客戶提升服務價值，為員工提供生長機遇。中心價值：創新（Creation），服務（Service），共贏（Co-Win）義務（Liability），融洽（Salience）管理理念：精心、精細、精品服務理念：安全、標準、高效人文理念：海納百川、忠實、進取、關愛、調和。企業文化鑫富物流把員工作為企業的“權益人”，注重“權益人”文化樹立，視之為企業文化樹立的靈魂。要使員工關心企業，能夠與企業同心同德，瀆職盡責，最根本的在于員工能否分享企業生長所帶來的好處。只需在“權益人”文化中，員工才干樹立積極的工作價值觀，才干真正感遭到成功的樂趣，才干真正體會到人格的被尊重，也才干表現出敬業敬職的肉體，公司才干真正被員工所熱愛。海納百川、忠實、進取、關愛、調和。物流行業的問題在于信息的對稱與資源對稱。

與物流活動不同，物流產業曾經將分散在不同企業和不同部門的各種物流資源分別出來，重新優化組合和合理配置，將供應、倉儲、分銷、配送等物流活動從消費和流通范疇中分化出來，構成系統化、專業化運營的物流產業。從這個意義講，由于社會經濟展開的客觀需求，一個新的物流產業降生了。

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深入推進運輸服務重點領域改革是今年改革的亮點：推進出租汽車行業改革，構建多樣化的服務體系，推進道路貨運行業監管模式改革，強化行業自律，推進汽車維修行業改革，實施信息公開，打破機制壟斷，推進機動車駕駛培訓制度改革，相關標準，啟動試點工作，等等。無論改革的內容如何，目標都是一致的。研究制定權力和責任清單今年將繼續加大簡政放權力度使管理更加適應市場的變化與發展。

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發 貨：所有貨物均按照不同的運輸方式當天上站、當天發車。 派 送：貨到之后立即通報收貨人、按時送貨上門。 包 裝：嚴格遵照外包裝圖標要求進行包裝、整理。 公司承接廣州至全國各地鐵路、公路、水路、航空，整車、零擔、大件、超限貨物，往返運輸，擁有各型各類大小車輛100余部。車型分別有：1T、3T、5T、10T、20T、40T、60tT，車輛長度分別有：5米、6.8米、7.6米、8.6米、9.6米、12.5米、16米、17米、18米等各類型的車輛。 我司經營理念是“以人為本、不斷創新、追求卓越”，經營宗旨是“客戶第一、員工至上”。

服務標準：取貨：本公司接到客戶拜托兩小時內布置相關人員上門取貨。發貨：一切貨物均按照不同的運輸方式當天上站、當天發車。派送：貨到之后立即通報收貨人按時送貨上門。包裝：嚴厲遵照外包裝圖標懇求中止包裝可以經過服務網絡或傳真，準時反響給客戶承運貨物的到貨情況、途中運轉情況及發貨情況、增加運作透明度，解除后顧之憂。